BORN Sportscare is al decennia een vaste waarde in de (top)sport. Wij voeden winnaars. Van profrenners tot triatleten, van marathonlopers tot fanatieke amateurs. Onze sportvoeding wordt ontwikkeld vanuit wetenschap, praktijkervaring en pure passie voor prestatie. Presteren zit in ons DNA.
Maar wij zijn nog niet klaar. We willen het merk BORN naar het hoogste podium brengen. Groter. Sterker. Internationaler.
Daarom zoeken wij geen gewone marketeer. Wij zoeken iemand die bouwt, aanjaagt en iemand die over een ondernemersgeest beschikt. We zoeken iemand die sport ademt. Wij zoeken een
Commercial Lead BORN Sportscare
Dit is geen baan. Dit is een wedstrijd.
Je runt geen afdeling, je bouwt een merk
Je krijgt geen targets, je gaat voor een podiumplek
Het is geen gewone baan, je speelt een wedstrijd (om te winnen)
Wat is jouw wedstrijd?
Je bouwt het merk alsof het van jezelf is. Je maakt de strategie en je schrijft óók de offerte. Je bedenkt de campagne en belt óók de klant. Je bent eindverantwoordelijk voor de commerciële groei en merkpositionering van BORN.
Online is de wereld je speelveld. Fysiek focus je je op West- en Zuid-Europa.
Marketing – Jij zet het merk op pole position
- Positionering en merkontwikkeling van BORN Sportscare
- Door ontwikkelen van een krachtige, performance-gedreven merkstrategie met internationale ambitie
- Opzetten en uitvoeren van (digitale) marketingcampagnes
- Samenwerkingen met atleten, teams en events (topsport als bewijsvoering)
- Contentstrategie: storytelling vanuit performance, wetenschap en échte sportervaring
- Marketing inzetten als aanjager van directe salesgroei
Sales – Jij sluit de deal
- Verantwoordelijk voor omzetgroei in B2B en B2C
- Onderhouden en uitbouwen van dealers, distributeurs en key accounts
- Initiëren van nieuwe internationale samenwerkingen
- Zelfstandig opstellen van offertes en commerciële voorstellen
- Actief acquireren van nieuwe klanten en markten
- Van pitch tot handtekening: jij loopt met de klant samen over de meet
Team & Organisatie – Jij creëert een topsportklimaat
- Directe aansturing van Productontwikkelaar/Distributie-coördinator
- Aansturen extern verkoopagentschap (BeNeLux)
- Samenwerken met interne collega’s en externe specialisten
- Leiderschap door voorbeeldgedrag: energie, discipline, eigenaarschap
- Bouwen aan een cultuur waarin prestaties tellen en iedereen beter wil worden
Wie zoeken wij?
- Je hebt aantoonbare affiniteit met (duur)sport – je bént zelf sporter of hebt op niveau in een sportomgeving gewerkt
- Je snapt als sporter wat sportvoeding betekent.
- Je hebt je bewezen als (online) marketeer én als commerciële closer
- Je hebt ervaring met B2B-verkoop en het bouwen van langdurige relaties
- Je bent ondernemend en voelt je thuis in een compacte organisatie met grote ambities
- Je schrikt niet van verantwoordelijkheid. Je zoekt het juist op.
- HBO werk- en denkniveau (marketing, sales, food & business of vergelijkbaar)
- Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift
Wat bieden wij?
- Een functie van 38 uur per week (32 uur in overleg);
- Een salaris dat past bij je ervaring en de ‘wedstrijd’ die je wil spelen;
- 24 vakantiedagen (1 FTE);
- Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 4 (1FTE) extra verlofdagen (op basis van persoonlijke prestatie), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en reiskostenvergoeding;
- Bij Born Sportscare vinden wij dat naast hard werken er ook oog moet zijn voor vitaliteit en gezelligheid. Daarom is er altijd vers fruit beschikbaar, krijgen medewerkers naast een persoonlijk vitaminepakket en een kerstpakket ook bij bijzondere gelegenheden een attentie en hebben wij minimaal 1 maal per jaar een bedrijfsfeest.
Mareno Lübkemann, Algemeen Directeur van Microz en Born Sportscare: “We vinden het belangrijk dat iedereen zich goed op zijn plek voelt. We hebben aandacht voor elkaar. Wij zijn niet allemaal familie van elkaar, maar werken wel vanuit ‘het familiegevoel’: we zijn divers, geen statusgevoeligheid en hoe goed je ook bent, wij zijn allemaal gelijkwaardig en nodig.
Solliciteren? Stuur je CV en motivatie op naar werken@microz.eu t.a.v. Sylvana Eurlings, HR. Heb je vragen dan kun je contact opnemen met Robert Fortgens, HR: 06-34234881
